Zarządzanie czasem i planowanie kariery trenera – organizacja pracy i rozwój zawodowy

Zarządzanie czasem i planowanie kariery trenera – organizacja pracy i rozwój zawodowy

W trakcie prelekcji dowiesz się jak pracować mądrzej, a nie więcej i budować stabilną, satysfakcjonującą karierę w obszarze aktywnego starzenia. Jak uporządkować kalendarz, priorytety i ofertę, aby bezpiecznie prowadzić zajęcia dla osób 40+, 50+, 60+ i starszych, jednocześnie rozwijając swoją markę i przychody. Nauczysz się projektować tydzień pracy z blokami energii, korzystać z matrycy priorytetów i zasad „time-boxing”, a także planować cele kwartalne (OKR/SMART) oraz rutyny, które chronią przed wypaleniem. Prelegent przeprowadzi Cię przez mapę kompetencji trenera seniorów, wybór specjalizacji, proste KPI (klienci, retencja, rekomendacje), cennik i konstrukcję oferty.

mgr Joanna Jarecka

ukończyła studia magisterskie w specjalizacji: psychologia w zarządzaniu oraz studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi (HR management). Specjalizuje się w zarządzaniu czasem i priorytetami, planowaniu celów (OKR/SMART), budowie oferty trenerskiej, prostych KPI sprzedażowych, obsłudze klienta i retencji. Łączy perspektywę doradcy i praktyka sprzedaży. Jest menedżerką sprzedaży w ProFi Academy, gdzie buduje i prowadzi zespół doradców, odpowiada za wyniki oraz standardy pracy. Wcześniej jako doradczyni kariery wspierała trenerów i właścicieli studiów w planowaniu ścieżek rozwoju, układaniu oferty i porządkowaniu procesów, łącząc misję pomagania z rentownością.